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    為擴大企業(yè)生產(chǎn)能力，根據(jù)用人需求，公司近期招聘新員工36人。經(jīng)過10天的上崗前培訓，于3月5日分配到各單位。
　　本次對新進廠員工分別進行了企業(yè)文化、公司發(fā)展史、管理制度、安全、質量、設備管理、成功從優(yōu)秀員工做起和軍訓等10方面的專題培訓。
　　培訓班上，黨委副書記王平代表公司對三金新員工表示歡迎，并勉勵大家要努力學習專業(yè)技能，提高綜合素質，快速成長為三金的優(yōu)秀人才。人力資源部張偉經(jīng)理對企業(yè)文化、公司發(fā)展史和管理制度等方面作了介紹。優(yōu)秀青年員工代表劉紅軍、王帥、白澤帥等5位同志做了典型發(fā)言，他們分享了自己在三金大家庭中不斷成長的經(jīng)歷和經(jīng)驗，使新學員受到了很大啟示。
    培訓還針對工藝守則、金屬材料與熱處理、公差配合、工裝夾具、數(shù)控編程等專業(yè)知識進行了培訓，使新員工對應知、應做、應遵守的生產(chǎn)管理要求有了進一步的了解，為盡快熟悉和適應工作崗位奠定了基礎。
 

    又訊  隨著公司設備的升級換代，數(shù)控設備不斷增加，在生產(chǎn)使用過程中，員工如何正確操作、維護和排除故障成了亟待提高的環(huán)節(jié)。
    為提高員工的操作技能，充分發(fā)揮設備效能，2月26日，由設備動力部和人力資源部聯(lián)系北京凱恩帝公司工程師，為我公司數(shù)控設備操作人員、技術工藝人員、施工員、設備管理維修人員和進廠學員共計113人進行了培訓。培訓主要針對數(shù)控設備的使用、保養(yǎng)、故障排除、程序應用和復雜零件加工方法等方面，還對員工提出的疑難問題做了解答。
    此次培訓，使參訓人員全面提高了數(shù)控設備綜合知識，達到了數(shù)控設備初級階段培訓的預期目的。          
      

                                                         （人力資源部）